送心意

良老师1

职称计算机高级

2023-02-25 10:54

应付职工薪酬科目应在每月的第一个星期开始使用。在这之前,财务部门应根据职工薪酬情况和员工聘用时间,确定应解除的职工人数,计算出每个职工应付的薪酬,最后将费用转入应付职工薪酬科目中。例如,一家公司请了5名新员工,这5名新员工的薪酬应当在每月的第一个星期转入应付职工薪酬科目中,整个过程应该包括确定职工薪酬和计算职工的薪酬,最后转入应付职工薪酬科目中。

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