老师，请问计算残疾人保证金里得全年应付职工薪酬该如何计算，具体怎么样的标准能免残保金

计算残疾人保证金包括职工薪酬的全年应付可以通过以下标准来计算：首先确定残疾人职工薪酬的实际支付比例，然后在此基础上乘以残疾人全年应付职工薪资数额，以确定残疾人保证金全年应付额。免残保金标准一般包括残疾人职工薪酬到达一定额度时，可以每月自动免残保金；残疾人职工薪酬数额在规定范围之内时，可以免残保金；如果职工薪酬由残疾人自费，也可以免残保金。 
 
拓展知识：残疾人保证金的计算是基于残疾人的当前工资，以及当前的社会状况来考虑的，因此每年都需要更新这些参数，使其保持与当前社会状况的一致性。此外，残疾人保证金的计算也可以建立在残疾人的可支配收入水平上，以考虑残疾人的到手收入。 
 
应用案例：某公司残疾人职工薪资每月不超过3000元，根据参照当地政府指定的残疾人保证金标准，职工薪资不超过3000元时，可以免交残疾人保证金，若职工薪资超过3000元，则按照当地政府标准，每月按职工薪资应付残疾人保证金。