老师您好，我公司是商贸业，老板刚接一个技术咨询服务的项目，服务期是六个月，临时雇佣了几个技术人员，雇佣期也是六个月，那这几个临时雇佣的技术人员的工资通过哪个科目核算？

这几个临时雇佣的技术人员的工资应该通过成本结转-临时人工成本科目核算。首先，先在现金科目上记录支出，然后将现金科目的工资支出冲抵成本结转-临时人工成本科目，也就是将成本结转-临时人工成本科目的余额增加。此外，还需要在管理费用科目上记录企业支付给技术人员的工资福利费，并由管理费用科目冲抵成本结转-临时人工成本科目，以记录支出。最后，在结账的时候，根据服务的实际支出，将管理费用科目的余额冲抵成本结转-临时人工成本科目，以确认实际支付的工资福利费用。