人力资源公司没进项怎么办

当人力资源公司没有进项时，最重要的是确保员工的工资以及福利得到支付，并继续维护员工的福利。其次，应该向供应商追讨账款，确保及时付款。此外，要及时有效地管理应收账款，采取催收回款措施，并与客户沟通协调，努力在最短时间内回收账款。最后，还要向银行申请借款，以便应付账款，减少短期财务风险。 
 
拓展知识：另外，人力资源公司还可以对账务进行精简，尝试接受更低的价格支付必要的服务，将不必要的开支削减到最低，以应对当前的经济形势。同时，也可以从更主动的市场营销形式入手，提高客户粘性，拓展新客户，提高公司收入。