您好，请问计提的辞退福利，填在费用明细表和a105050哪个位置？

您好，请问计提的辞退福利，填在费用明细表和a105050哪个位置？

答： 对于计提的辞退福利，应该填在费用明细表的“其他费用”一栏中，并在科目栏填写A105050，它是应收账款及其他应收款项的代码。拓展知识：辞退福利指的是为在重大经济困难情况下解散劳动者所支付的补偿金，或者为缩减过度多员工而发放的补偿金。它可以用于补偿劳动者失去工作机会造成的损失，也可以用于支付与解雇有关的社会保险的费用。应用案例：以中国某地政府为例，当发生经济困难时，政府需要发放辞退福利以补偿政府职工的失业损失，财政部门需要把辞退福利的费用以A105050的科目归入费用明细表中。

您好，请问计提的辞退福利，填在费用明细表和a105050哪个位置？

答： 同学你好，很高兴为你解答，属于管理费用里边的职工工资

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师您好，离职补偿金在汇算清缴时需要填写A105050职工薪酬纳税调整明细表，填写在哪个位置？

答： 企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除，并且不得作为计算职工福利费等的基数，离职补偿应作应纳税所得额调整处理。 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号） 企业根据公司财务制度为职工提取离职补偿费，在进行年度企业所得税汇算清缴时，对当年度“预提费用”科目发生额进行纳税调整，待职工从企业离职并实际领取离职补偿费后，企业可按规定进行税前扣除。 离职员工显然已经不是企业“任职或者受雇”人员，因此发放给离职员工的离职补偿金不属于工资薪金。也因此，企业不得在所得税汇算清缴时，将离职补偿金作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除，并且不得作为计算职工福利费等的基数。具体在所得税汇算清缴时，该部分支出不得在“A105050职工薪酬调整表”填列。同样，也不得在“A104000期间费用明细表”第一行“职工薪酬”栏次填列。 如果是实际支付的离职补偿金，在管理费用列示