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李老师2

职称： 中级会计师,初级会计师,CMA

2023-03-01 16:27

可以的，但是要清楚的区分公司的部分与被离职人员部分，大部分情况公司离职停保费用可以付费用管理和医社保，而被离职人员个人部分则可以用营业外支出来支付，这属于正常的财务管理报销手续，比如某公司员工张某准备离职，公司收到通知后，公司要给张某支付他医保费用，这部分费用可以用营业外支出来报销。

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