请问给我们给劳务公司结算工资是按照人头和每小时月结算工资的，没有承担劳务人员社保公积金费用，这部分员工算我们公司的劳务派遣员工么

请问给我们给劳务公司结算工资是按照人头和每小时月结算工资的，没有承担劳务人员社保公积金费用，这部分员工算我们公司的劳务派遣员工么

答： 答：是的，您提到的这些员工可以被算作您公司的劳务派遣员工。劳务派遣员工是指，一方劳务派遣单位将其劳务人员派遣给另一方使用单位，使用单位在一定时间内仅对派遣单位负责，派遣单位在一定时间内对派遣人员负责，两方双方都承担相应的责任。按照这样的规定，给劳务公司结算工资是按照人头和每小时月结算工资的，没有承担劳务人员社保公积金费用，这部分员工可以被算作您公司的劳务派遣员工。

老师，我们有一位员工属于劳务派遣员，工资社保费是我们先支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司支付这位员工工资与缴纳社保费，另外我们支付给劳务公司费用每月100元，请问我们如何入账?

答： 如果是提供劳务派遣的单位，取得劳务派遣服务收入的时候，账务处理是， 借：银行存款等科目， 贷：主营业务收入， 应交税费—应交增值税（销项税额）。 如果是接受劳务派遣服务的单位，支付的劳务派遣费用，账务处理是， 借：制造费用等科目， 贷：银行存款等科目。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们公司一部分人是劳务派遣员工，每个月劳务派遣公司给我们开发票，我们给劳务派遣公司转派遣人员的工资，社保费用，管理费用。收到发票后，我应该怎么入账呢

答： 你好，你们做生产成本或者费用