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青柠

职称： 会计实务

2023-03-02 15:45

认定层次重要性是指在组织内部，根据不同层次的职能差异，对不同层次的管理者的责任和权力有所区分，以便于组织更有效地实施管理目标。具体而言，即根据组织的结构，将组织的权力和职能权分配给各级别的管理者，以便各级管理者在其分配的职责范围内发挥全部作用。认定层次重要性不仅能使组织管理层级更加明确，而且能使组织更好地运作，以促进组织的发展。

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