"某公司共有职工100名,其中,生产工人85人,管理人员15人。本年度公司有关非货币性福利事项如下: (1)公司为管理人员提供免费住房,共支付租金600 000元; (2)公司为管理人员每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧1800元; (3)公司外购电脑作为福利发给全体职工,每人一台。每台不含税价格为9800元,增值税税率均为 13%。 要求:①编制确认非货币性福利并支付租金的会计分录; ②编制确认非货币性福利并计提折旧的会计分录; ③计算外购电脑的总成本,编制确认非货币性福利并发
传统的冬日
于2023-03-03 14:14 发布 258次浏览
- 送心意
青柠
职称: 会计实务
2023-03-03 14:23
解决上述问题,会计分录如下:
①确认非货币性福利并支付租金:应付职工薪酬600,000元(或者租金600,000元);银行存款600,000元;
②确认非货币性福利并计提折旧:职工薪酬预提支出14,700元;应付职工薪酬14,700元;
③计算外购电脑的总成本:总成本为9800元×100台+增值税13%×9800元×100台=1,169,400元;
应付职工薪酬1,169,400元;银行存款1,169,400元;
以上是解决该问题的会计分录,对于福利类的非货币性福利,一般会在会计分录中以职工薪酬的形式进行确认,最后将非货币性福利作为费用支出到账单中。此外,企业也会在报表中计提折旧,以便将其作为最终的费用支出。
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