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坚持就是胜利
于2017-11-07 20:31 发布 897次浏览
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2017-11-07 20:59
你好,这个需要根据公司的绩效管理,奖金制度规定确定分配比例的
坚持就是胜利 追问
2017-11-07 21:09
你好老师公司现在也没有制度,就是想让我们出个方案,但是我现在不知道从哪里入手,请老师指教谢谢
邹老师 解答
2017-11-07 21:13
你好,主要是考虑企业在薪酬设置,企业承担能力,人员贡献情况等方面综合考虑制定分配比例,方案的
2017-11-07 21:19
工资这个分配就是基本工资 岗位工资 超出规定营业额的这部分金额的比例,老师 能不能再具体点呢
2017-11-07 21:27
你好,这个是无法确定一个确定的方案 还是需要根据你公司经营情况,企业工资薪酬制定,员工贡献情况等因素综合考虑制定一个相对合理的方案
2017-11-07 21:36
@邹老师:哦好的哦谢谢老师了
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邹老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
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