甲企业2022年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次为不超过工资薪金总额的2%、14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2022年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为多少，详细步骤是什么？

小默老师

职称：中级会计师,高级会计师

2023-03-10 16:42

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小默老师解答

2023-03-10 18:19

工会经费扣除限额=500*2%=10，可扣除10
职工福利费支出扣除限额=500*14%=70，可扣除50
职工教育经费扣除限额=500*8%=40，可扣除15
准予扣除的工资和三项经费合计=500+10+50+15

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