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务实的月光
于2023-03-13 18:03 发布 451次浏览
李老师2
职称: 中级会计师,初级会计师,CMA
2023-03-13 18:06
学员的描述清晰,项目部有食堂,买的米面油和肉,纯净水,借:工程施工-福利费,贷:其他应付款,这是他十三月份做的分录,但是忘记做应付职工薪酬了,4月份他想这样做:借:工程施工-福利费 负数,贷:其他应付款 负数,借:工程施工-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费,借:应付职工薪酬-福利费,贷:其他应付款。从财务来看,应付职工薪酬是企业负责付给员工因劳动而产生的金额,而应付福利费指企业负责付给员工各种福利待遇所形成的金额,因此学员不能把两者合并处理,应根据支付类型,开出两张凭证分别登记付款。拓展知识:根据企业的社会保险费支付,应付职工薪酬可以分别拆分成应付职工工资、应付职工绩效奖金、应付福利费等费用。
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李老师2 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
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