送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-13 19:53

学员可以先完成计算步骤:1)普通股的每股利润无差别点:收入=1000×20=20000万元;所得税=20000×33%=6600万元;净利润=20000-6600=13400万元;每股利润=13400/500=26.8元;2)债券的每股利润无差别点:收入=1000×10%=100万元;所得税=100×33%=33万元;净利润=100-33=67万元;每股利润=67/1000=6.7元。 
 
由此可以看出,如果公司预计的息税前利润为200万元,则最佳的筹资方案是发行普通股股票1000万元,每股发行价格40元,从而获得每股利润26.8元。 
 
拓展知识:在企业筹资时,不同筹资方式需要考虑不同因素,如成本、风险、报酬、治理结构等。除了上述方案以外,企业还可以选择内部筹资、政府补贴等替代方案,以确定最佳筹资组合。

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精选问题
  • 母公司向子公司派遣一名职工,母公司发工资,但是,要

    一、子公司可以把该职工的工资直接付给母公司,也可以由母公司先垫付后,子公司再将款项支付给母公司。 二、子公司可以将该支出作为工资支出,但需要满足一定条件并准备相应的附件资料。 三、所需附件资料主要有以下这些: 派遣协议: 明确母公司向子公司派遣职工的具体事宜,包括工作内容、派遣期限、工资支付方式等。这是证明该职工派遣关系及工资承担方式合理性的重要依据。 工资明细清单: 由母公司提供该派遣职工的工资明细,包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等各项组成部分,以及计算依据和标准。 考勤记录: 可以是母公司或子公司记录的该职工的考勤情况,证明其实际工作时间和出勤状态。 工作成果记录: 如工作报告、项目成果等,用以证明该职工在子公司确实履行了工作职责,为子公司创造了价值,从而使子公司承担的工资支出具有合理性。 付款凭证: 子公司支付给母公司工资款项的银行转账凭证等,记录支付的金额、时间等信息。

  • 老师,请教一下个税申报的工资是应发工资还是实发

    个税申报的工资是基于应发工资计算的,即税前工资总额,然后扣除五险一金等非税部分,计算应纳税所得额。实发工资是扣除个税和其他扣款后的金额。

  • 我想自己注册一个公司,具体流程有视频讲解没?

    您好,这种一般没有,每个地方不一样,你打当地工商局的电话问下,他们就会发个操作流程表给你,按上面来注册就可以了

  • 老师你好。机械租赁公司的成本有哪些?

    就是操作员的工资,设备的折旧

  • 你好,!!政府的项目,刚开始公司做,购买的固定资产,公司

    1. 这属于资产无偿移交,类似捐赠。先将固定资产账面价值转入固定资产清理(借:固定资产清理,累计折旧;贷:固定资产)。 2. 按发票金额名义处置,计入营业外支出(借:营业外支出;贷:固定资产清理)。 3. 税务上,可能涉及增值税视同销售和企业所得税捐赠支出扣除问题,要根据具体情况和政策处理,也可咨询税务机关。

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