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宋生老师

职称： 注册税务师/中级会计师

2017-11-16 14:09

你好！如果他是你们公司的员工，就应该计入应付职工薪酬。如果不是，计入应付账款。

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相关问题讨论
你好！如果他是你们公司的员工，就应该计入应付职工薪酬。如果不是，计入应付账款。
2017-11-16 14:09:32
直接计入管理费用-职工福利费
2019-12-17 09:23:28
你好同学，建议你先放在其他应收款，等到后续确认是你们需要承担的，再计入应付职工薪酬
2019-12-17 09:54:06
你好 一般是通过 其他应付款科目
2020-05-29 09:55:42
你好， 按规定 需要通过“应付职工薪酬”核算的
2020-08-02 11:55:35
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