甲公司与员工鉴订劳务合同,月工资2500元,现在3月只上了19天工资怎么算,20号景点疫情关闭了,合同没有约定休息,实际工作每个月休息4天(毎周休息一天)?
欢总在笑
于2023-03-15 15:38 发布 263次浏览
- 送心意
李老师2
职称: 中级会计师,初级会计师,CMA
2023-03-15 15:43
根据劳动法规定,正常日工资应按照一天所上工作时间乘以日工资标准,休息日不参加工作的,应当按照劳动合同约定支付工资。因此,按照您所提供的信息,上述月工资应按照19天的工作时间乘以月工资标准2500元,每月休息4天,应按4天的工作时间乘以日工资标准支付。
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息