支付给受伤员工的陪护费计入什么科目

良老师1

职称：计算机高级

2023-03-17 16:27

受伤员工的陪护费应计入开支费用中的福利费用科目，此类福利费用是指企业为提高员工士气、丰富员工生活而发放的津贴、补贴和补助以及偶尔性的庆祝活动费用等，这些费用不产生实物支出，但企业可以享受税务优惠，因此，必须计入公司开支费用中进行核算。拓展知识：福利费用是指企业为提高员工福利水平，满足员工生活待遇的费用，包括车费、保险费、误餐费、慰问费、长期职工福利基金等。

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