送心意

李老师2

职称中级会计师,初级会计师,CMA

2023-03-18 13:32

这个想法非常不错,这样做的话确实能够让工资有个最低的保障,避免员工发放薪资不足的情况出现,但是这样也会造成给雇主和雇员带来一定的麻烦,他们要多管理一些付款方式,那我们还可以考虑替代的解决方案吗?

爱笑的芹菜 追问

2023-03-18 13:32

可以考虑增加工资结算的渠道,比如支付宝,微信支付等,这样就可以省去很多非常繁琐的现金发放过程,比如办理银行卡,发放现金等

李老师2 解答

2023-03-18 13:32

这个想法也不错,增加多种支付渠道能够大大提升支付的便捷性,但也需要考虑雇主和员工双方的成本和利益,是否有更加合理的方案,分配工资以保障员工的收入,同时也不增加雇主的成本呢?

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