计划在公司旁的一家餐饮公司就餐，公司计划给员工个人餐补，500元/人。计划的帐务处理：1、把500元作为工资（餐补）发给员工，计入应发工资，发放时扣下来作为应付帐款转给餐饮公司，餐饮公司开票给我们公司。2、我们公司给餐饮公司签一份协议，购买餐饮服务，把500元/人的餐费转给餐饮公司，餐饮公司开票给我司，我司作为福利费入帐。想请教老师，2个方案哪个更优，第2种方案有什么税务风险。

天涯

于2017-11-20 18:01 发布   1477次浏览

标签：