接手一家公司的帐,翻了前会计的凭证,每月都没有计提工资、计提社保,然后社保个人部分也计入管理费用,这种是个人操作习惯?
光玄月
于2023-03-20 10:56 发布 291次浏览
- 送心意
李老师2
职称: 中级会计师,初级会计师,CMA
2023-03-20 11:05
这种情况肯定是违反了会计法规的,应当遵守会计准则,正确地将工资、社保及社保个人部分分别计提和报销,并将其分别计入应付职工薪酬、社会保险费代缴和其他费用等科目。也可能是会计人员疏忽导致的,建议根据会计法规,及时修正,加强对会计人员的监督,以避免熬夜校对、计算、登记,以及影响公司正常运行的后果。
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