发放工资的分录中,个人承担的社保费、公积金可以不用其他应付(收)款,而用应付职工薪酬核算吗?
知识呗
于2023-03-21 19:30 发布 381次浏览
- 送心意
李老师2
职称: 中级会计师,初级会计师,CMA
2023-03-21 19:39
可以的,因为应付职工薪酬是财务支出的一部分,所以可以用应付职工薪酬来核算这部分费用。但是,有些费用并不属于应付职工薪酬,如劳务费、培训费等,这些费用还是需要用其他应付(收)款来核算的。
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