送心意

李老师2

职称中级会计师,初级会计师,CMA

2023-03-21 19:39

可以的,因为应付职工薪酬是财务支出的一部分,所以可以用应付职工薪酬来核算这部分费用。但是,有些费用并不属于应付职工薪酬,如劳务费、培训费等,这些费用还是需要用其他应付(收)款来核算的。

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