老师，甲公司给员工签订股权激励计划，行权条件是连续服务满3年，业绩条件（市场条件）是每年股价增长幅度为10%。如果第一年股价增长幅度8%，业绩条件没有达到，那在没有员工离职的情况（即服务期限条件满足），接下来的三年，每年都要确认管理费用吗？

青柠

职称：会计实务

2023-03-22 09:19

是的，每年都需要确认管理费用，因为该行权条件连续服务满3年和业绩条件（市场条件）每年股价增长幅度为10%的双重条件必须同时满足，才具有股权行权资格。

精选问题

2023年3月，中国公民李某在境内公开发行和转让市场问

您好，李某该股息所得应缴纳个人所得税=8000*20%*50%=800 1个月到1年暂减按50％计入应纳税所得额答
老师请问税务蓝色预警是什么问

包括发票管理不规范、‌税务登记信息不完整等。‌虽然这些问题看似轻微，‌但如果不加以重视和改进，‌可能会逐渐积累并演化为更严重的税务风险答
老师，我们私账收到一笔公账打来款，有哪些风险，该处问

需要如实申报收入和增值税，不然就是逃税答
个体工商户一个季度开30万免税，但是开超了，开了37 问

你好，如果不含税的金额是37，那就是按照37×1%。答
我想问一下，办公室装修有签合同，要不要交印花税问

您好，这个按承揽合同来交的答

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