暖暖老师
职称： 中级会计师,税务师,审计师
2023-04-10 08:51
多余部分，可先计入管理费用-运输费 答
确实是租赁，为何不能开租赁发票 ？ 答
意思是免费给医院使用，但耗材要从公司购买 ？ 答
同学，你好 普通发票，全额入费用，不抵扣 答
退手续费 借：银行存款 贷：其他收益/其他业务收入 应交税费-应交增值税 （税率：小规模是1%，一般纳税人6%） 其他业务收入=收款金额÷（1%2B税率） 答
福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金
答： 您好，分录二是正确的
应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？
答： 你好 要分开，列入管理费用福利费科目
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
借应付职工薪酬-福利费，之后再借管理费用-福利费，贷应付职工薪酬-福利费吗
答： 你好 这个是计提的分录的
中秋节发放福利，应该通过应付职工薪酬-福利费过渡吗？借‘：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金？
老师，支付员工食堂生活开支费用，怎样做账务处理呢？借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工福利费 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：银行存款这样做对吗？
发放中秋福利费：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用？
想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！
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