公司有部分员工去年全年工资没有超过60000，我在个税系统里选择了 直接按照6万元扣除，但是在今年他们月工资涨到了6000，这样的情况要调整 个税系统里“减除费用扣除确认”吗？

雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)，这句话不明白。比如12月份工资是3500元，年终奖2000元？怎么算？

答： 你好，比如说你每月工资是3500元，你的费用扣除额也是3500，因为个税的起征点为3500元，那么当月工资薪金所得与费用扣除的差额就是3500-3500，如果你工资是2000元，那么差额就是1500元，因为你12月工资刚好为3500元，所以你2000元的年终奖个税计算为，2000 /12=166.67,对应的税率我3%，扣除数为0，故年终奖的个税为;2000*0.03-0=60元。

【（内退一次性收入＋当月工薪－费用扣除）×税率－速算扣除数】－当月工资应缴税额老师，这个当月工资应缴税额应该怎么计算呢？是采用综合月税率还是综合年税率呢

答： 同学，你好 个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金所得”合并后减除当月费用扣除标准 是综合年税率

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

【（内退一次性收入＋当月工薪－费用扣除）×税率－速算扣除数】－当月工资应缴税额老师，这个当月工资应缴税额应该怎么计算呢？是采用综合月税率还是综合年税率呢

答： 您好，是综合年税率 个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的工资、薪金所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。 个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的工资、薪金所得，应与其从原任职单位取得的同一月份 的工资、薪金所得合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。