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袁老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师

2017-12-07 14:33

这个计提当月的工资申报12月的即可

加油 追问

2017-12-07 14:37

老师你的回答我看不太明白 
“这个计提当月的工资申报12月的即可” 
没看懂

袁老师 解答

2017-12-07 14:40

就是计提当月的工资，申报当月即可

加油 追问

2017-12-07 14:59

@袁老师:11月份月末我要计提11月份工资对吧  12月15号前我申报的是11月末计提的11月份的工资吗？  
我在12月10号发放的是11月份的工资

袁老师 解答

2017-12-07 15:02

是的啊

公司规定是次月10号发放上月工资 11月份当月没有发放工资（因为公司11月初成立，不可能有10月份工资） 那么，在12月15号前申报个人所得税时，我需要申报的是哪个月的工资表？
知识扩展：个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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你好，为什么会出现这种情况呢
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你好，按当月计提的工资金额申报的
2018-08-07 09:43:53
你好同学，仅供参考： 公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。 具体情况如下： 1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。 2、特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。 如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。 关于工资支付的相关法律规定： 1.《工资支付暂行规定》第四条规定，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 2.《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 纯手打，希望可以帮到您，祝您生活愉快，工作顺利，如满意，请给予五星好评以便更好地进行服务，谢谢！
2022-03-15 15:04:10
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