福利费不超过工资总额的14扣除，这个工资总额包括单位和个人社保部分吗？

福利费不超过工资总额的14扣除，这个工资总额包括单位和个人社保部分吗？

答： 1、工资与社会保险是两个概念。 2、社会保险由企业与个人各按一定比例共同分担。 3、个人应缴纳的社会保险额由单位按月从工资中代扣代缴。 4、单位应缴纳的社会保险额不含在个人工资中。 例如：“一个人每月工资1400元，个人缴纳保险200元，单位缴纳保险500元”，若发到你手中的是1400元，则工资总额应是1600元。

单位缴纳的社保、医保 并入工资总额 计算福利费扣除的基数吗？

答： 不并入，是工资薪金总额为基数

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

福利费需要做进工资表里面吗？福利费不得超过工资总额的14%是指全年所有员工的工资总额（扣除社保费用后的金额）吗？

答： 您好，现金福利之类的需要并入工资缴纳个税，一般发票性质的福利各地政策要求不一，可以不用计入工资。工资总额是包含个人承担社保的费用的