送心意

方亮老师

职称税务师,会计师

2017-12-28 09:21

正确分录如下: 
1、借:管理费用等-福利费 
贷:应付职工薪酬-福利费 
2、借:应付职工薪酬-福利费 
贷:库存现金

小东西 追问

2017-12-28 09:27

老师,你这样写的分录,是要先计提吗?再支付?

方亮老师 解答

2017-12-28 09:53

为职工支付的款项需要通过应付职工薪酬科目过一下。

小东西 追问

2017-12-28 09:59

不过一下行吗?我就直接“借    管理费用-福利费 
                                               贷    资金”

方亮老师 解答

2017-12-28 10:08

必须过一下,这样方便知道具体为职工支付了哪些款项。

小东西 追问

2017-12-28 10:16

那我计提的时候不是要做一张像“计提工资”那样的计提单子?

方亮老师 解答

2017-12-28 10:27

计提可以不用附原始凭证的。

小东西 追问

2017-12-28 10:27

不用原始凭证?难道就写一张凭证不用附单子?

方亮老师 解答

2017-12-28 10:30

可以不用附原始凭证,需要注明原始凭证另附到多少号记账凭证里面。

小东西 追问

2017-12-28 10:31

老师,这个“福利费”是有税前扣除标准的吧?到时年终汇算清缴的时候这个税前扣除标准是多少啊?

方亮老师 解答

2017-12-28 10:53

有标准,不超过工资总额14%的部分可以税前扣除。

小东西 追问

2017-12-28 10:54

是全年工资总额的14%吧?

方亮老师 解答

2017-12-28 10:55

是全年工资总额的14%

小东西 追问

2017-12-28 10:55

老师,为了减少公司损失,这个买菜的费用有没有其他的办法入账,就是不入“管理费用-福利费 

方亮老师 解答

2017-12-28 11:41

没有其他的办法,只能计入此科目。

小东西 追问

2017-12-28 11:44

老师,我还想问下,比如说食堂厨房买的炒菜用的液化气和氢能油费用也是入“管理费用-福利费”吗?

方亮老师 解答

2017-12-28 13:38

也是入“管理费用-福利费”

小东西 追问

2017-12-28 13:39

老师,我们是一般纳税人,那个手写发票也能入账吧

方亮老师 解答

2017-12-28 13:52

可以入账。

小东西 追问

2017-12-28 13:54

老师,我们是生产企业,有管理人员也有车间生产工人,那我计提买菜费用的时候应该是分开来入账吧?是管理人员是就进“管理费用-福利费”是车间生产人员的我就进“制造费用-福利费”吧?不是全部进“管理费用-福利费”吧?

方亮老师 解答

2017-12-28 14:19

您的理解正确。

小东西 追问

2017-12-28 14:21

感谢老师的耐心讲解,谢谢

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