老师请问这边有一个职工6月份工资提前在6月发放的会计分录借：应付职工薪酬 贷：银行存款，6月计提工资的要不要计提包含已发放的，

借：应付职工薪酬-职工工资贷：银行存款借：应付职工薪酬-员工福利贷：银行存款借：应付职工薪酬-人身保险费贷：银行存款月末计提计提本月工资借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗？不走管理费用？

答： 我是公司是船舶加工制作劳务的

计提工资是不是提前一个月，借管理费用_工资 贷应付职工薪酬发放时，借，应付职工薪酬 贷银行存款如果有借款，是不是借应付职工薪酬贷银行存款 其他应收款

答： 你好，计提工资当月计提就可以，分录对的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

一、计提 　　借：管理费用 　　贷：应付职工薪酬—辞退福利 　　二、发放 　　借：应付职工薪酬—辞退福利 　　贷：银行存款（或库存现金）还是一、计提 　　借：管理费用 　　贷：应付职工薪酬—工资 　　二、发放 　　借：应付职工薪酬—工资 　　贷：银行存款（或库存现金）

答： 你好，管理费用明细是辞退福利，应付职工薪酬明细也是辞退福利