老师,请问电子产品折旧3年的话,第一个使用的月份不 问
是,是从第二个月起算折旧满36个月 答
有两家公司,之前是在第一家公司发工资的,现在改到 问
是的,就是那样处理就行 答
个税汇算清缴已经结束了,是否可以更正,把之前申报 问
可以的,可以更正。你修改的是工资个税吗? 答
老师早上好!请问销售家电的商贸公司采购了一点凝 问
你好,采购混凝土的用途是什么? 答
开票2025月3号我们开票超了500万。我想问一下我 问
年应税销售额超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准(即年应征增值税销售额 500 万元及以下)的增值税纳税人,应当向主管税务机关办理一般纳税人登记。这里的年应税销售额是指纳税人在连续不超过 12 个月或四个季度的经营期内累计应征增值税销售额,包括纳税申报销售额、稽查查补销售额、纳税评估调整销售额。 如果在 2025 年 3 月开票销售额超过了 500 万,达到了一般纳税人的认定标准,通常情况下,应在申报期结束后向主管税务机关办理一般纳税人登记手续。一般来说,如果是按月申报增值税,那么在 3 月所属期的增值税申报结束后,就需要办理一般纳税人登记;如果是按季度申报增值税,就在第一季度所属期的增值税申报结束后办理。 办理完相关登记手续后,通常从税务机关认定的次月起开始按照一般纳税人的规定进行纳税申报和缴纳税款等相关税务事宜。例如,3 月申报期结束后办理认定手续,税务机关认定从 4 月 1 日起为一般纳税人,那么 4 月就需按照一般纳税人的要求进行申报纳税 答

管理人员伙食费 直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款/现金可以吗?还是必须通过应付职工薪酬过渡?借:管理费用-伙食费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金?
答: 不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。
之前计提时做的是,借:管理费用-管理人员工资,销售费用-销售人员工资贷:应付职工薪酬-职工工资应付职工薪酬-社保现在银行支付社保借:管理费用-社会报销销售费用-社会保险应付职工薪酬-社会保险贷:银行存款银行发放工资借:应付薪酬-职工工资贷:银行存款这样做对不对呢
答: 您好,正确的,不过个人社保用其他应收款,因为不属于公司承担的,不属于应付职工薪酬
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
工会经费分录,计提:借管理费用200,贷应付职工薪酬-工会经费200,支付,借应付职工薪酬200,贷银行存款200,退还:借银行存款200,借管理费用200(红字)?
答: 同学你好 对的 这样做就可以
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
报销员工福利费 为什么要借 管理费用 福利费 贷 应付职工薪酬 福利费 借 应付职工薪酬 福利费 贷银行存款呢?可以直接 借管理费用 贷银行存款吗 为什么?
比如说职工聚餐 分录是借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 还是 借:管理费用-福利费 贷:银行存款
发放职工福利,是直接写借:管理费用-福利费 贷:银行存款,还是写借::管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费;借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款?


小猪得志 追问
2023-07-11 11:43
张壹老师 解答
2023-07-11 11:45
小猪得志 追问
2023-07-11 17:10