送心意

良老师1

职称计算机高级

2023-07-19 15:39

您好,首先,您的理解是正确的,购买的衣服可以作为福利费用计入,借:管理费用-职工福利费,贷:应付职工薪酬-福利费。至于您提到的福利费合并到工资交个税的问题,这个需要看公司的具体政策和税务规定。一般来说,福利费用是可以合并到工资一起计算个税的,这样的话,计提的应该是借:管理费用-工资2万➕1500,贷:应付职工薪酬-工资。但是,如果公司的政策或者税务规定不允许这样做,那么就需要分开计算。

无情的棒棒糖 追问

2023-07-19 15:39

明白了,那如果公司政策允许福利费用合并到工资一起计算个税,那么这个月的工资合计数应该是2万➕1500,是这样吗?

良老师1 解答

2023-07-19 15:39

是的,如果公司政策允许,那么这个月的工资合计数应该是2万➕1500,也就是21500元。这样的话,计提的应该是借:管理费用-工资21500,贷:应付职工薪酬-工资。这样做的目的是为了更准确地计算个税,避免因为福利费用的存在而导致个税计算不准确。

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