请问老师,12月的工资已经计提工资并已报了税,今天发现少算了12月新员工的工资500多元,1月支付12月工资的时候可以补提增加的工资500多吗?会计分录怎么做?
绿叶
于2018-01-10 11:18 发布 872次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2018-01-10 11:43
你好,老师,计提时做的借:管理费用-工资
管理费用-社保(公司部分)
贷:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保(公司部分)
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是的
2016-03-28 09:24:06
借,管理费用,单位社保416。贷,应付职工薪酬,单位社保。416。 缴纳社保借,应付职工薪酬,单位社保,。416其他应收款或其他应付款-个人社保208。在银行。 计提工资做借管理费用,工资2600贷,应付职工薪酬工资。2600 发工资做借应付职工薪酬工资。2600 贷其他应收款或其他应付款-个人社保208 贷银行2392
2021-06-05 19:36:43
计提是根据之前工资表计提
2019-03-06 09:29:03
你好,社保7月应该是交6月的吧?计提工资不要把社保考虑,当当计提工资就好了。个人社保 发工资做一笔,银行扣社保做一笔这样很清楚的。
2018-08-03 14:14:01
你好,可以补提,然后支付
借;以前年度损益调整等科目 贷;应付职工薪酬
借;应付职工薪酬 贷;银行存款等科目
2018-01-10 11:19:55
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2018-01-10 11:19
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2018-01-10 11:44