公司提出要和我解除关系,但现在还没到到期 公司是服务公司,他的理由是业主不满意 今年4月1日刚签完合同 我是不是能要赔偿金和补偿金 首先,我需要明确一下,你的合同类型是劳动合同还是服务合同? 如果是劳动合同,根据中国的劳动法,如果公司无故解雇你,你有权要求赔偿。赔偿金的计算方式通常是你每个月工资的两倍乘以你在公司工作的年数。此外,如果你的合同还没有到期,公司还需要支付你合同剩余期限的工资。 如果是服务合同,那么赔偿情况会根据你的合同条款来决定。如果合同中有提到解约赔偿的条款,那么公司需要按照合同条款来支付赔偿。 请你提供更多的信息,我才能给出更准确的答案。 是劳动合同,我们公司是物业服务公司,现在老板说是业主不满意我的服务或者说我这个人都不满意,然后提出的解除
毀若亦 ♡
于2023-08-26 15:01 发布 198次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2023-08-26 15:14
辞退员工补偿标准如下:
1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
3、因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿
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