送心意

东老师

职称中级会计师,税务师

2023-09-13 13:08

您好, 您这个是什么情况

雪白的香菇 追问

2023-09-13 13:08

您好,我想咨询一下员工公司计算的问题

雪白的香菇 追问

2023-09-13 13:09

员工工资计算

雪白的香菇 追问

2023-09-13 13:09

和员工说的是2800+200全勤+提成,餐饮店公休2天,但是员工休息了4天,相当于请假了2天,这个请假的2天,工资应该怎么扣除呢,应该怎么算

东老师 解答

2023-09-13 13:10

那就是这么算的 一个月30天 2800- 2800/(30-2)*2

雪白的香菇 追问

2023-09-13 13:18

每个月31天也按照30天来算是吧

东老师 解答

2023-09-13 13:18

31天就按照31天 多少填就按照多少天

雪白的香菇 追问

2023-09-13 13:19

还有一个问题就是,刚来的员工也是说的2800+200全勤+提成,8月14日来的,等于说8月份只上班了16天,这个怎么算合理一点,可以按照兼职的来算吗,按照天数,每小时13元

东老师 解答

2023-09-13 13:20

不按照兼职 就按照工资核算的

雪白的香菇 追问

2023-09-13 13:21

怎么算,请教一下

东老师 解答

2023-09-13 13:21

就是上面的公式 来几天算几天

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您好, 您这个是什么情况
2023-09-13 13:08:24
你好!离职补偿一般是 计提: 借:管理费用——离职补偿金 贷:应付职工薪酬——离职补偿金 发放时: 借:应付职工薪酬------离职补偿金 贷:现金或银行存款
2016-08-02 10:20:04
财务核算工资一般怎么核算,如果是单休,7月最后一天正好是周末,7月周末时间是4天,需要上班天数31-4=27,有的人月末休,有人月初休,不管哪天休,应上班天数是27天,本月发放工资是:(月工资标准÷27)*实际上班天数。
2021-08-14 13:15:32
您好,都是根据各个公司内部需要自己设置的,包括绩效考核、基本工资、岗位工资等
2021-09-10 16:47:40
你好 按你们工资制度 做工资表 你们如果么有工资表的模板 下载中心里面有工资表可以参考下的
2019-09-16 09:45:19
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