送心意

venus老师

职称中级会计师

2023-09-14 11:41

1、P (Plan) 计划,包括方针和目标的确定,以及活动规划的制定。

2、D (Do) 执行,根据已知的信息,设计具体的方法、方案和计划布局;再根据设计和布局,进行具体运作,实现计划中的内容。

3、C (Check) 检查,总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题。

4、A (Act)处理,对总结检查的结果进行处理,对成功的经验加以肯定,并予以标准化;对于失败的教训也要总结,引起重视。对于没有解决的问题,应提交给下一个PDCA循环中去解决。

学堂用户_ph606236 追问

2023-09-14 11:48

目标与关键成果法又是讲的啥?

venus老师 解答

2023-09-14 11:55

OKR:全称Objectives and Key Results即目标与关键成果法,它是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。OKR并不是绩效考核,它并不是顶替KPI的另一种考核方式。

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