请教一下，原先公司销售部的员工是绩效考核，完不成任务就是公司承担公司和个人保险，相当于公司给缴纳个人保险等同于发工资了，从9月份开始，给员工补发2023年以1-8月份工资，每个月按照3000基础工资补发放，这样需要更正凭证，更正申报嘛，还是就从往后开始算，从简单记账的角度，有什么好的建议不，

郭老师 解答

2023-10-25 08:45

没有的话，你直接做到九月份就可以的，一次再给他申报，这个不需要交个税的。因为他的累计扣除费用也是每个月5000

@ 追问

2023-10-25 14:09

没有做呢，在9月份之前，领导说的工资计算依据跟完成任务绩效有关，9月份之后成了无责任了，而且追随将1-9月的全都按照3000补呢，不然，员工流失太多，算是对留下来员工的一个补充保障

郭老师 解答

2023-10-25 14:12

你好，那就补计提就可以了。