公司把工资和社保外包给劳务公司代发，每个月劳务公司给开发票社保和工资的，这种情况可以把给人承担的社保也计入费用吗。我收到发票是委托费社保

公司把工资和社保外包给劳务公司代发，每个月劳务公司给开发票社保和工资的，这种情况可以把给人承担的社保也计入费用吗。我收到发票是委托费社保

答： 可以计入费用。

我们公司的工资是外包给劳务公司的，劳务公司开回的发票明细是工资、社保、个税。其中社保公司承担和个人承担是直接开在一起的这种情况我们可以把个人承担的和公司的全部走入的费用里面吗 这么记账有税务风险吗

答： 您好，可以把个人承担的和公司的全部走入的费用里面，这么记账没有税务风险的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师我单位有劳务派遣人员，我们把工资和社保转给劳务派遣公司，由劳务派遣公司代发，劳务派遣公司把差额发票开给我们，这种情况我们在计提工资时是否应把工资和社保分开计提？

答： 你好！ 需要分开的