12月工资多计提了,我1月份可以不做以前年度损益调整,直接计提1月工资的时候扣除多计提数吗?12月我调整以前年度损益的话,还要计提所得税,然后2017年12月资产表是不是也要做调整?
朱红蕾
于2018-02-07 17:06 发布 1853次浏览
- 送心意
方亮老师
职称: 税务师,会计师
2018-02-07 17:19
1、如果你们单位采用小企业会计准则,可以不做以前年度损益调整,直接计提1月工资的时候扣除多计提数。如果你们单位采用企业会计准则,需要调整的金额比较大的情况下需要使用以前年度损益调整科目。
2、如果使用以前年度损益调整科目,需要调整17年的财务报表。
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1、如果你们单位采用小企业会计准则,可以不做以前年度损益调整,直接计提1月工资的时候扣除多计提数。如果你们单位采用企业会计准则,需要调整的金额比较大的情况下需要使用以前年度损益调整科目。
2、如果使用以前年度损益调整科目,需要调整17年的财务报表。
2018-02-07 17:19:44
您好,如果5000对你的损益没什么影响,是可以不走整以前年度损益科目的
2020-03-11 12:12:20
你好,汇算清缴时需要将补计提的工资纳税调减。
2020-01-15 21:29:30
你好,需要补计提,分录是
借:以前年度损益调整等科目,贷 :应付职工薪酬—工资
2022-04-06 10:58:28
是的,去年12月份计提工资少计提了可以在今年1月份的时候补计提。但是需要将去年的计提工资、基本工资、社会保险费以及个税相应调整,综合调整年度损益。实际上,财务报表正确性取决于报表审计,所以最好是全面而准确地检查财务报表数据,做出相应的调整,以确保财务报表的真实性。
2023-03-14 16:05:21
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