老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
分公司在总公司授权范围内与劳务公司签订业务外包,总分公司在异地,分公司是否给总公司提供劳务?视同销售?
答: 不视同分公司给总公司提供劳务 应做为分公司与劳务公司的业务
你好!我想问下你们:劳务公司介绍员工给厂里,是怎么收费的?
答: 劳务公司介绍员工给厂里的收费方式有多种,其中一种是按照比例收取介绍费。这种方式是根据用人单位的实际需求,确定介绍费的比例,然后按照这个比例来收取介绍费。比如说,如果介绍费的比例是10%,那么每介绍一名劳务派遣人员,就要收取其一个月工资的10%作为介绍费。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
你好,请问劳务公司的帐应该怎么做?
答: 你好,具体是劳务公司发生的什么经济业务呢?
郭老师 解答
2023-11-06 10:31
合适的身影 追问
2023-11-06 10:42
郭老师 解答
2023-11-06 10:43
合适的身影 追问
2023-11-06 10:45
郭老师 解答
2023-11-06 10:48
合适的身影 追问
2023-11-06 10:50
郭老师 解答
2023-11-06 10:53