21年8月入职,21年9月开始缴纳社保,2022年8月有续签3年劳动合同,23年6月做风控岗位有重新签订劳动合同,期限为2023年6月至2025年8月。如要开除,要怎么赔偿。
七仔
于2023-11-22 10:47 发布 188次浏览
- 送心意
会计阳光老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
2023-11-22 10:49
同学,你好:
直接从21年8月开始算哦,然后到实际工作2023年11月
这是3年3个月,补偿的话:就是月工资的3倍就行哦
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七仔 追问
2023-11-22 10:50
会计阳光老师 解答
2023-11-22 10:53