财务考核必要性及目标是什么

您好，一、必要性，财务考核与物质奖惩紧密联系，是贯彻责任制原则的要求，是构建激励与约束机制的关键环节。财务考核主要在企业内部进行，国家财务部门对国资企业经营者的考核属于宏观财务考核。财务考核指标，应是责任单位或个人应承担完成责任的可控制性指标，一般根据所分管的财务责任指标进行考核，使财务指标的完成有强有力的制约手段与鼓励措施。因此，财务考核是促使企业全面完成财务计划，监督有关单位与个人遵守财务制度，落实企业内部经济核算制的手段。通过财务考核，可以正确贯彻按劳分配原则，克服平均主义，促使企业加强基础管理工作，提高企业素质。 
二，目标 
1.资金使用率=实际支付各项工程款项/到账资金总额 
本期资金使用率=本期实际支付各项工程款项(包含借款、预付款)/本期到账资金总额 
对于资金的使用是否有计划(预算)，计划是否科学合理、具有可行性，资金使用效率的大小，通过本指标可以反映出来，如果要具体考核不同资金来源的使用率，本指标可以按照资金来源进行必要的细化。 
2.存款利息 
本指标可以直接从银行存款利息测算出银行存款余额，进而测算月度银行存款余额，资金是否存在过量的沉淀，通过本指标可以充分反映出来，资金使用效率的大小则需要结合资金使用率来综合判断。 
3.贷款利息 
同存款利息一样，贷款利息的多少会直接从银行的通知单(或上级管理单位的列账单)上获知，本项指标的考核单纯的看大小是没有任何意义的，要结合贷款资金使用率、存款利息指标来判断。若贷款资金使用率高、贷款户“银行存款”利息低，贷款利息的大小不影响贷款资金的使用效率的考核；若贷款资金使用率低、贷款户“银行存款”利息高，贷款资金的使用效率就要结合贷款利息的大小来考核。