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助教
于2018-03-09 11:11 发布 972次浏览
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2018-03-09 11:12
请假扣款只需在工资明细表反映就行了,不涉及分录处理的。
助教 追问
2018-03-09 11:15
我计提比如贷:应付职工薪酬5000,发放借:应付职工薪酬4500 贷:现金4500还差500呢
张艳老师 解答
2018-03-09 11:17
您公司是先估计做的计提工资吗?一般企业是根据编制的工资明细表才计提的,工资明细表中已经把请假扣款减除了,计提的工资是不包含请假扣款的金额了。 如果是这样的话,那就只能用您写的分录红冲回去了。
2018-03-09 11:21
比如这样的工资条,我可以计提的时候直接贷:应付职工薪酬4500吗?
2018-03-09 11:23
是的,本身就可以按照工资表计提4500的工资
老师比如这样的工资条,我可以计提的时候直接贷:应付职工薪酬4500吗?
2018-03-09 11:24
您好
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张艳老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
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