我想把一些餐饮费发票做到职工福利费里面，是拿到票直接做管理费，福利费还是做，通过应付职工薪酬，福利费走一下？需要计提吗？

我想把一些餐饮费发票做到职工福利费里面，是拿到票直接做管理费，福利费还是做，通过应付职工薪酬，福利费走一下？需要计提吗？

答： 你好，一般的公司，可以直接列入管理费用-福利费，不需要通过应付职工薪酬核算

老师，在做汇算清缴时发现，因我做账时，比如发过节费时我做账过应付职工薪酬一福利费，员工聚餐时我直接借:管理费用一福利费，贷:现金。这样的话我在填表职工薪酬的福利费要填应付职工薪酬一福利费，还是管理费用一福利费？

答： 你好，你要把管理费用――福利费的全部都通过应付职工薪酬，所以要填应付职工薪酬的数据

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

有发票报销的福利费餐费该怎么做账，还要用到应付职工薪酬-职工福利费吗，可以直接记管理费用-福利费嘛

答： 您好！可以的。借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-职工福利费