老师，公司年终有绩效。绩效是评分后得出最终的应发金额再乘以税率。吃不准这个税率是按照工资同步税率还是用评分后金额为基数/12个月。每个月不达到3000为3%税率？ 工资和绩效分开发放。一个1月份发放，一个2月份发放。

王小于可微 追问

2024-01-03 15:49

不是不是老师。个税无论工资与绩效分开发。合并发。都是属于2023年的。那肯定都是2023年的个税了。现在是税率不确定绩效的是拿绩效总数/12个月，分摊下来若不到3000就是3%，超三千就是10%。还是说按照工资的一样？
例如员工工资30000。到12月肯定个税税率已到10%了。那发给他的绩效的税率是同步也是10%还是3%？

朴老师 解答

2024-01-03 15:54

这个按工资来算就可以

绩效合并工资就可以
综合所得的话看总的工资金额
该扣除的都扣除之后超出三万六的部分是10%