福利费计提要分管理费用和销售人员的销售费用吗？

王超老师

职称：注册会计师,中级会计师

2024-01-04 15:48

福利费的计提确实需要根据人员类型和部门归属来进行区分。
  1.针对不同类型的人员，如生产产品服务的人员、行政管理人员、销售人员、在建工程人员以及开发部门人员等，福利费的计提科目应有所不同。具体来说，企业中为生产产品服务的人员，其福利费应计入“生产成本”科目；企业行政管理人员，其福利费应计入“管理费用”科目；企业销售人员，其福利费应计入“销售费用”科目；企业在建工程人员，其福利费应计入“在建工程”科目；企业开发部门人员，其福利费应计入“研发支出”科目。
  2.关于福利费的开支，通常是由人事部门提供明细分配金额，并根据人员所在部门进行相应的分配。比如管理费用、销售费用和制造费用等。
  3.在税务处理方面，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。所以职工福利费不计提，可以按实列支，超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除。支付职工福利费应该纳入工资薪金总额核算。

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