经济法基础课上面说过关于“医疗期”, 累积工作年限大于10年的医疗期在12个月,累积医疗期在18个月。 问题一:在医疗期期间,是否给员工购买保险呢? 问题二:在医疗期期间,是否发工资呢?
心灵美的柠檬
于2024-01-19 09:51 发布 306次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2024-01-19 09:53
1.正常情况下,只要员工与公司还存在劳动关系,公司就应该继续为员工购买社保等法定保险。即使员工处于医疗期,双方劳动关系仍然存在,所以公司应该继续为员工购买社保
2.根据劳动法的规定,员工在医疗期期间是有权获得一定比例的工资的。这个比例通常是根据员工的工龄、工资和医疗期长度来确定的。
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息