送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2018-03-30 10:49

你好,可以就是针对收到的款项给公司开具收款收据

李欣镁 追问

2018-03-30 11:02

员工自愿离职,公司多发放一个月工资,可以写成公司给予的补偿金不?

邹老师 解答

2018-03-30 11:03

你好,可以写成辞退补偿

李欣镁 追问

2018-03-30 11:07

辞退不是公司把员工辞了的吗

邹老师 解答

2018-03-30 11:09

你好,那可以写   离职补偿

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相关问题讨论
你好,可以就是针对收到的款项给公司开具收款收据
2018-03-30 10:49:50
对方租赁我方的房屋,合同不到期,由于我方原因合同无法继续履行,支付对方的补偿金
2017-06-14 10:07:22
您好,员工不需要给财务写收据的,写个收到条就行。
2017-12-11 23:06:37
你好,可以参考一下 公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-12-03 17:33:07
按一个月工资计算。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-15 11:27:21
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