外包人员的劳务费，直接做管理费用-劳务费吧，还需要做应付职工薪酬科目过度吗？

支付临时工工资会计分录为: 借:管理费用-劳务费 贷:应付职工薪酬-劳务费 支付时 借:应付职工薪酬--劳务费 贷:银行存款

答： 你好，可以的

我单位计提及支付劳务费记账应为：计提时为借：管理费用-劳务费，贷：应付职工薪酬-劳务费支付时为借：应付职工薪酬-劳务费，贷：银行存款。我现在直接做成借：管理费用-劳务费，贷：银行存款了，没过应付职工薪酬科目，该如何调账？谢谢！

答： 你好！ 可以不用计提的，不用调整的 以后改过来就可以了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？

答： 你好 要分开，列入管理费用福利费科目