您好，麻烦问一下，员工因公被打受伤，补偿等费用公司已经通过工资形式发给员工，期间的医药费是由另一位员工给垫付的，现在经法院调节被告赔付了一笔医药费误工费并且钱已经打入公司账户，垫付的员工要报销费用，这个计入福利费科目吗？另外报销后剩余的款项要入什么科目？

微信用户 追问

2024-03-29 14:29

收到的赔偿款应该先入什么科目？

张晓庆老师 解答

2024-03-29 14:32

你好，应该计入到其他应付款。