1.老师好，我司在23年12月的时候收到一笔生育津贴2W元，产假工资期间公司正常发放工资，现生育津贴大于产假工资于24年发放津贴差额1.4W元；请问从中所有的分录应该怎么录？如何冲减产假期间已发的工资，谢谢！ 2.12月收到津贴是录入的分录是：借：银行2W 贷：其他应付-生育津贴 2W 这笔分录正确吗？

做最好的me❤ 追问

2024-04-07 10:25

本月企业收到员工的生育津贴。当时员工产假期间没有扣除员工工资（正常发放的），现在生育津贴大于当时应扣除工资金额。分录如何？

朴老师 解答

2024-04-07 10:28

同学你好
差额要给员工的
差额贷其他应付款

做最好的me❤ 追问

2024-04-07 10:50

老师请问一下几个步骤的分录正确吗?如有错误，请指出谢谢
收到津贴时：借：银行存款  2W
                    贷：其他应付  2W
发放津贴时：借：其他应付款 1.4W
                    贷：银行存款1.4W
冲减津贴与工资差额时：借：其他应付款 7k
                                     贷：其他应付职工薪酬 7k
                                     借：应付职工薪酬        7k
                                     贷：管理费用  7k

朴老师 解答

2024-04-07 10:51

不对

借银行
贷应付职工薪酬
贷其他应付款（差额）
借应付职工薪酬
贷费用科目
借其他应付款
贷银行存款