工资薪金计算个人所得税时是否可以扣除迟到早退和请假?一般情况下,没有迟到早退和请假时,是应发工资扣除社保和公积金以后的数来计算个税,但遇到现在的情况,问了许多单位的会计,在网上也查了,基本有两种说法,一种扣,一种不扣。到底该如何处理
无情的冥王星
于2018-04-14 10:32 发布 3083次浏览
- 送心意
职称: ,中级会计师
相关问题讨论

扣除员工的迟到、早退、请假后,才能计算出员工的应发工资。所以应该扣除以后,再计个税。
2018-04-14 10:35:48

都是税前扣
2015-03-25 15:06:36

请假是应该在应发工资前扣除吗?
是的
2021-04-13 10:53:52

你好!是这样,你应该是扣掉病假,事假的工资后才是应发工资,然后减去后面那些。
2017-08-07 16:35:50

那要看你们公司的社保和公积金办理的时候会不会补交这个月的,如果不补交,就按照实际发的计提,如果补交的话,就要按照扣除社保和公积金后的金额计提。
2017-12-12 09:47:54
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息