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紫苏
于2024-05-07 09:30 发布 362次浏览
东老师
职称: 中级会计师,税务师
2024-05-07 09:32
那这个我凭什么入账?
紫苏 追问
2024-05-07 09:35
比如我们发放给的劳务报酬是15000元,那么也就是他到税局开15000元发票给我是吗?
2024-05-07 09:37
然后,这15000元的发票上面会不会写,由支付方代扣代缴个税?还是我这边就正常的申报个税,给他扣除,并且发放了?
2024-05-07 09:39
那么,老师,比如我现在5月份,要造工资表了,还有就是他发票没开出来给我,我意思,我先按照工资表申报个税,后面他给我发票,这样也是合理的吧?
2024-05-07 09:42
不不不,我说错了,我意思,我这个月不是有工资表和劳务报酬这两样子吗?我不是要在这个月15号前申报吗,我意思,我申报他这个劳务报酬,是不是和工资表同时间申报?因为这个劳务报酬是4月份发生的呀,是不是必须5月份申报?
2024-05-07 09:43
老师,我就想问:4月份发生的劳务报酬,是不是必须在5月份申报期内,给申报掉?
2024-05-07 09:45
那就是,他虽然现在还没给我劳务发票的,但是,我可以先按照正规的,把个税给申报掉,还是等他给我发票了,我才能申报?老师,你就给我说正规的情况下
2024-05-07 09:48
那么,老师,他去税局开发票时候,他开具的内容是什么呢,因为我这个是等会要告知这个人的,所以我得提前问清楚,不然感觉自己啥都不懂一样
2024-05-07 09:51
他是属于我们的技术总工,我们有个工程,他在那边盯着,这样子的,像他这种,能开什么样的呢?就是他告诉税局开什么内容,就开什么内容是吧?还有老师,他这种情况,我还需要造个工资表那样的表吗?还是直接在工资表里面备注?还是压根就能凭发票入账就好了?(老师问题比较多,希望老师帮帮忙,一一解答,我稍后好评)
2024-05-07 09:54
他是这么个情况,就是他在我们公司工作两年了,由于我们公司情况不好,他想辞职,后来,就按照劳务报酬这样子操作了,这样算吗?
东老师 解答
2024-05-07 09:30
你好,这个是按照劳务费申报的
2024-05-07 09:33
缴费的话,这个人得让对方给你开票的没有发票不能税前扣除
对,没错,是这样的,开15000的发票
对,会写的你们代扣代缴个税
不行,这个不能按照公司来申报的必须按照劳务费申报
哦,如果是和工资一起发放的话,那就是需要一起申报的
2024-05-07 09:44
对,必须在五月份申报的
2024-05-07 09:46
正规情况就是先申报个税,然后再去代开发票给你们
就是看你们这个具体是什么业务呢就是看你们这个具体是什么业务呢?开这个业务
2024-05-07 09:52
这个人首先他是你们公司的员工吗?还是说临时找的人呢?说是公司员工的话,那你们可以按照公司现金给这个人申报纳税,如果说临时找的员工的话,开票开劳务费就成
2024-05-07 09:55
如果说他还是一直在你们单位工作着,也上着社保呢,我觉得按照工资薪金申报就可以
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东老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,税务师
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